打工人手册#69 跳槽的战略路线

一个工作多年的专家级程序员问过一个问题：
你有两个offer，一个是google，一个是阿里，薪水差不多。你会选择哪个？
答案是google，可以这么想这个问题，进入谷歌后，再进入阿里更容易；还是进入阿里后，再进入谷歌更容易？
进入了阿里，以后国内大厂横着走。但进了google，以后所有企业横着走。
职场是有战略路线的。跳槽有战略路线。一些东西天然在职场是有溢价的。例如大厂相对于小厂，有职级溢价。美国互联网相对于国内，也有一层光环溢价。
这些溢价，就像是清华北大对任何一个地方，都会有溢价一样。
甚至连做一些看起来很酷，但是其实对工作没有什么帮助的事情，都会有溢价。例如去潜水，去环游。这些其实对职场的帮助很小，但是别人却会更容易给你贴上，自由无拘束，有想法的标签。
又例如，这段时间，大模型的浪潮，所有大模型AI的人才，都更具有溢价。又或者黑神话悟空的游戏开发员工，其实黑猴最成功的时候，也就是他们最该跳槽的时候了。
你等到现在黑猴全网热度下滑，你在跳槽，溢价就下滑了非常多。
那么，如何利用这个溢价呢：你需要设置自己的职场动线。
你要思考：你的资源禀赋是什么，什么更加有溢价。
例如，假设你是土木工作了几年，转的软件开发。那么你在大厂就是劣势，因为你的年龄更大，并且互联网软件开发的技术不一定比得过应届生。但是如果你可以大厂刷几年，去中建，铁建，而且对方刚好筹划互联网业务。那么你昔日的劣势，就成为优势。
例如我一开始以为自己只能是深研电商，尤其注重出海板块。但现在我意识到，其实不必要如此。你只要，去从事那些人们认为很酷的事情，或者你掌握的技能，对方恰好需要就好了。不就是更好的道路么。
后面我可以的选择还有：AI方面；券商；出海板块；电商。可以考虑基于对金融的理解为锚点，肯定有公司刚好想要做金融、互联网版块，这个就是你的机会。而且金融本来就是一个很酷的事情，这个事情是有溢价的。
和自己的主业也是相互关联的。
互联网、AI、金融、电商，这些将是我下一步的方向。